CONSEIL, ÉTUDE & DEVELOPPEMENT APPLIQUES AUX ENTREPRISES ET AUX TERRITOIRES

Au service de la qualité du travail, des emplois et du dialogue social.

 


 

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UNE COMPETENCE DU CEDAET : LA MAITRISE DE LA METHODE ETED

COMMENT ANALYSER LES EMPLOIS : UN LIVRE INDISPENSABLE

Vient de paraître :

ANALYSER LE SENS ET LA COMPLEXITE DU TRAVAIL

La méthode ETED

 
 

Edition Action & Savoir

Série Clés

L'Harmattan

 

Un ouvrage indispensable pour tous les responsables et fonctionnels de la GRH, pour les professionnels qui conduisent des analyses d'emplois et pour tous ceux qui, bien que restant à l'orée de l'analyse, désirent comprendre et partager un langage clair autour des emplois et du travail. Il propose des outils pour percevoir tout l'intérêt et les facettes étonnantes que peuvent réveler les emplois et le travail regardés dans leur complexité et leur dynamique.

 

Il s'agit du livre de Nicole Mandon, iniatrice de la Méthode ETED *, chercheur du CEREQ, psychociologue, docteur en sociologie. Elle a publié de nombreux résultats d'études et de rechercher (CEREQ), des comparaisons internationales (DEDEFOP, EUROTECHNET), assuré des formations (Sciences Po formation) et lancé le réseau ETED Recherche Développement.

 

 

 

* La méthode ETED "emploi-type étudié dans sa dynamique" propose une façon d'observer et d'analyser le paysage des emplois qui puissent être partagées par differents acteurs. Elle est avant tout un outil d'analyse des emplois, à partir du travail et de son exercice concret. Elle relève d'une prospective qualitative des emplois et des compétences.

   
 
LA RECONNAISSANCE AU TRAVAIL

Et si une entreprise avait intérêt à reconnaitre ses salariés ?

Guide pratique publié par l'ANACT qui propose une clarification de la notion de reconnaissance, une démarche pour agir.

Christèle Pierre et Christian Jouvenot. Collection agir sur... Editions ANACT.

www.anact.fr

 
 
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